於二零零二年三月二十八日採納之計劃（「C計劃」）
本公司於二零零二年三月二十八日通過決議案採納C計劃，以肯 定合資格人士對本集團之業務發展及增長所作之貢獻。此計劃於 二零零七年三月二十七日屆滿。根據C計劃，本公司董事會可授 予下列本公司、其附屬公司及本集團持有股權之任何公司之合資 格人士（及彼等之全資附屬公司）可認購本公司股份之認股權：
(i) 僱員；或
(ii) 非執行董事（包括獨立非執行董事）；或
(iii) 供應商或客戶；或
(iv) 提供研究、開發或其他技術支援之任何人士或機構；或
(v) 股東。
認股權須於授出日期起計二十一日內接納，並須就獲授之認股權 支付現金1.00港元作為代價。認股權可於授出日期起計直至屆滿 五年之該日止期間任何時間行使。所釐訂之認購價以下列三者中
根據C計劃授出之認股權可認購之股份數目上限不得超過本公司 不時已發行股本之30.00%或於C計劃之採納日期已發行股份之 10.00%。直至授出日期止十二個月內，任何人士獲授之認股權 可認購之股份數目不得超過於授出日期已發行股份之1.00%。
於二零零七年五月二十九日採納之計劃（「D計劃」）
繼C計劃終止後，本公司於二零零七年五月二十九日通過決議案 採納另一項新訂認股計劃，以肯定合資格人士對本集團之業務發 展及增長所作之貢獻。此計劃將於二零一七年五月二十八日屆 滿。根據D計劃，本公司董事會可授予下列本公司、其附屬公司 及本集團持有股權之任何公司之合資格人士（及彼等之全資附屬 公司）可認購本公司股份之認股權：
(i) 僱員；或
(ii) 非執行董事（包括獨立非執行董事或高級人員）；或
(iii) 借調職員；或
(iv) 業務合夥人、代理人、顧問；或
(v) 供應商或客戶；或
(vi) 提供研究、開發或其他技術支援之任何人士或機構；或
(vii) 股東。
認股權須於授出日期起計二十一日內接納，並須就獲授之認股權 支付現金1.00港元作為代價。認股權可於授出日期起計直至屆滿 十年之該日止期間任何時間行使。所釐訂之認購價以下列三者中 之最高者為準：於授出認股權日期股份之收市價；或緊接授出日 期之前五個交易日聯交所每日報價表所列股份之平均收市價；或 於授出日期股份之面值。
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創科實業有限公司 2011年年報認股權
（續）於二零零七年五月二十九日採納之計劃（「D計劃」）（續）
根據D計劃授出之認股權可認購之股份上限不得超過本公司不時已發行股本之30.00%或於D計劃之採納日期已發行股份之10.00%。
直至授出日期止十二個月內，任何人士獲授之認股權可認購之股份數目不得超過授出日期已發股份之1.00%。
本年度內，本公司之認股權變動如下：
授予認股權 認股計劃 於年初 於年終
認股權持有人 日期 類別 尚未行使 年內授出 年內行使 年內失效 尚未行使 認購價 行使期
港元 董事
Horst Julius Pudwill先生 16.11.2009 D 600,000 — — — 600,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019
26.11.2010 D 600,000 — — — 600,000 8.310 26.11.2010 - 25.11.2020
Joseph Galli Jr先生 1.11.2006 C 1,500,000 — — (1,500,000) — 11.252 1.11.2006 - 31.10.2011
6.3.2007 C 1,000,000 — — — 1,000,000 10.572 6.3.2007 - 5.3.2012
16.11.2009 D 1,000,000 — — — 1,000,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019 陳建華先生 16.11.2009 D 1,000,000 — — — 1,000,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019 陳志聰先生 16.11.2009 D 1,000,000 — — — 1,000,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019 Stephan Horst Pudwill先生 16.11.2009 D 1,000,000 — — — 1,000,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019 鍾志平教授銅紫荊星章 太平紳士 16.11.2009 D 600,000 — — — 600,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019 張定球先生 16.11.2009 D 400,000 — — — 400,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019
23.5.2011 D — 200,000 — — 200,000 9.872 23.5.2011 - 22.5.2021
Joel Arthur Schleicher先生 16.11.2009 D 400,000 — — — 400,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019
23.5.2011 D — 200,000 — — 200,000 9.872 23.5.2011 - 22.5.2021
Christopher Patrick Langley
先生OBE 16.11.2009 D 400,000 — — — 400,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019
23.5.2011 D — 200,000 — — 200,000 9.872 23.5.2011 - 22.5.2021
Manfred Kuhlmann先生 16.11.2009 D 400,000 — — — 400,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019
23.5.2011 D — 200,000 — — 200,000 9.872 23.5.2011 - 22.5.2021
Peter David Sullivan先生 16.11.2009 D 400,000 — — — 400,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019
23.5.2011 D — 200,000 — — 200,000 9.872 23.5.2011 - 22.5.2021
董事獲授總額 10,300,000 1,000,000 — (1,500,000) 9,800,000
認股權
（續）本年度內，本公司之認股權變動如下：（續）
授予認股權 認股計劃 於年初 於年終
認股權持有人 日期 類別 尚未行使 年內授出 年內行使 年內失效 尚未行使 認購價 行使期
港元
僱員 1.1.2006 C 50,000 — — (50,000) — 18.690 1.1.2006 - 31.12.2010
1.3.2006 C 1,884,000 — — (1,884,000) — 13.970 1.3.2006 - 28.2.2011
15.6.2006 C 200,000 — — (200,000) — 10.270 15.6.2006 - 14.6.2011
17.6.2006 C 350,000 — — (350,000) — 10.550 17.6.2006 - 16.6.2011
4.10.2006 C 75,000 — — (75,000) — 11.628 4.10.2006 - 3.10.2011
8.11.2006 C 30,000 — — (30,000) — 12.200 8.11.2006 - 7.11.2011
4.12.2006 C 150,000 — — (150,000) — 10.952 4.12.2006 - 3.12.2011
13.12.2006 C 20,000 — — (20,000) — 10.560 13.12.2006 - 12.12.2011
1.1.2007 C 150,000 — — — 150,000 10.080 1.1.2007 - 31.12.2011
6.3.2007 C 4,325,000 — — — 4,325,000 10.572 6.3.2007 - 5.3.2012
20.7.2007 D 200,000 — — — 200,000 10.060 20.7.2007 - 19.7.2017
24.8.2007 D 2,060,000 — — — 2,060,000 8.390 24.8.2007 - 23.8.2017
16.10.2007 D 75,000 — — — 75,000 8.810 16.10.2007 - 15.10.2017
7.11.2007 D 40,000 — — — 40,000 8.088 7.11.2007 - 6.11.2017
23.11.2007 D 500,000 — — — 500,000 7.578 23.11.2007 - 22.11.2017
14.1.2008 D 1,020,000 — (50,000) — 970,000 7.566 14.1.2008 - 13.1.2018
17.4.2008 D 1,825,000 — — (250,000) 1,575,000 7.780 17.4.2008 - 16.4.2018
14.5.2008 D 240,000 — (200,000) — 40,000 7.500 14.5.2008 - 13.5.2018
30.5.2008 D 640,000 — — (150,000) 490,000 7.546 30.5.2008 - 29.5.2018
1.9.2008 D 150,000 — — — 150,000 7.450 1.9.2008 - 31.8.2018
11.9.2008 D 50,000 — — — 50,000 7.430 11.9.2008 - 10.9.2018
2.10.2008 D 75,000 — — — 75,000 7.068 2.10.2008 - 1.10.2018
1.12.2008 D 100,000 — — — 100,000 2.340 1.12.2008 - 30.11.2018
16.11.2009 D 7,335,000 — (205,000) (50,000) 7,080,000 6.770 16.11.2009 - 15.11.2019
7.12.2009 D 100,000 — — — 100,000 6.790 7.12.2009 - 6.12.2019
21.12.2009 D 225,000 — — — 225,000 6.350 21.12.2009 - 20.12.2019
28.12.2009 D 30,000 — — — 30,000 6.390 28.12.2009 - 27.12.2019
13.9.2010 D 1,050,000 — — — 1,050,000 7.390 13.9.2010 - 12.9.2020
17.1.2011 D — 20,000 — — 20,000 10.436 17.1.2011 - 16.1.2021
16.12.2011 D — 100,000 — — 100,000 7.530 16.12.2011 - 15.12.2021
僱員獲授總額 22,949,000 120,000 (455,000) (3,209,000) 19,405,000 各類人士獲授總額 33,249,000 1,120,000 (455,000) (4,709,000) 29,205,000